Tewerkstelling en personeelsbeschikbaarheid
Glossarium
Het referentiejaar komt overeen met de 31 december of het jaar waar de gegevens betrekking op hebben.
Personeelseden die in de organisatie fysiek aanwezig zijn.
De werkkracht houdt rekening met de daadwerkelijke arbeidsregeling van elk personeelslid.
Het niveau A (of SW voor het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen) stemt overeen met het niveau van het diploma hoger onderwijs van het lange type (master).
Niveau A : KB 20/12/2007 Koninklijk besluit houdende de classificatie van de functies van niveau A, bijgewerkt op 26/05/2014.
Niveau SW: Koninklijk besluit van 25/02/2008 tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen. Artikel 5. Voor de toepassing van artikelen 3 en 52 van dit besluit worden de wettenschappelijke personeelsleden die houder zijn van één van de klassen opgesomd in § 3 gelijkgesteld met rijksambtenaren van het niveau A volgens de volgende rangschikking:
Niveau A : KB 20/12/2007 Koninklijk besluit houdende de classificatie van de functies van niveau A, bijgewerkt op 26/05/2014.
Niveau SW: Koninklijk besluit van 25/02/2008 tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen. Artikel 5. Voor de toepassing van artikelen 3 en 52 van dit besluit worden de wettenschappelijke personeelsleden die houder zijn van één van de klassen opgesomd in § 3 gelijkgesteld met rijksambtenaren van het niveau A volgens de volgende rangschikking:
- Klasse SW1 van dit statuut: klasse A1 van het statuut van het rijkspersoneel,
- Klasse SW2 van dit statuut: klasse A2 van het statuut van het rijkspersoneel,
- Klasse SW3 van dit statuut: klasse A3 van het statuut van het rijkspersoneel,
- Klasse SW4 van dit statuut: klasse A4 van het statuut van het rijkspersoneel;
Het niveau B stemt overeen met het niveau van het diploma hoger onderwijs van het korte type of een kandidatuursdiploma of -getuigschrift. De ambtenaren van het niveau C kunnen bevorderd worden naar het niveau B als ze geslaagd zijn voor een overgangsprocedure naar het hogere niveau.
(KB 02/10/1937 Koninklijk besluit houdende het statuut van het rijkspersoneel en KB 05/09/2002 Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren in de Rijksbesturen).
(KB 02/10/1937 Koninklijk besluit houdende het statuut van het rijkspersoneel en KB 05/09/2002 Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren in de Rijksbesturen).
Het niveau C stemt overeen met het niveau van het diploma of het getuigschrift van het hoger secundair onderwijs. De ambtenaren van het niveau D kunnen bevorderd worden naar het niveau C als ze geslaagd zijn voor een overgangsprocedure naar het hogere niveau.
(KB 02/10/1937 Koninklijk besluit houdende het statuut van het rijkspersoneel en KB 05/09/2002 Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren in de Rijksbesturen.)
(KB 02/10/1937 Koninklijk besluit houdende het statuut van het rijkspersoneel en KB 05/09/2002 Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren in de Rijksbesturen.)
Op dit niveau is geen enkel diploma vereist om aangeworven te worden.
(KB 02/10/1937 Koninklijk besluit houdende het statuut van het rijkspersoneel en KB 05/09/2002 Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren in de Rijksbesturen).
(KB 02/10/1937 Koninklijk besluit houdende het statuut van het rijkspersoneel en KB 05/09/2002 Koninklijk besluit houdende hervorming van de loopbaan van sommige ambtenaren in de Rijksbesturen).
Weergave van het aantal personen die toestemming hebben gekregen van de werkgever om telewerk te doen en van het totaal aantal dagen telewerk per week (Koninklijk besluit van 22 november 2006 (B.S. van 01.12.2006) betreffende het telewerk in het federaal administratief openbaar ambt (K.B. van 07.10.2011 inbegrepen)).
