Qu'est-ce que je retrouve sur ce site de l'Infocentre?
Actuellement, vous retrouvez :
Des statistiques interactives
Des graphiques prédéfinis par organisation fédérale et par domaine
Le Bilan social durable (Le bilan social durable est le tableau de bord de la santé de chaque organisation de l’administration fédérale pour les ressources humaines. Il dresse une image reflétant la qualité de l’administration fédérale en tant qu’employeur)
Nous nous employons à faire évoluer notre site de manière constante, tant sur le contenu (nouvelles sources de données, publications, …) que sur les fonctionnalités proposées.
A qui s’adresse ce site de l'Infocentre?
Hors administration fédérale :
Le monde académique
Le Politique
Les citoyens
Les journalistes
Au sein de l’administration fédérale :
Nos partenaires fournisseurs de données (correspondants chez nos fournisseurs)
Les Présidents des organisations fédérales (les Collèges des Présidents)
Les syndicats
Les experts P et O accompagnant nos clients dans ces thématiques
Le réseau des Directeurs P&O
Le Centre pour l'Egalité des Chances
Le réseau diversité
Les sources authentiques de données
Les fonctionnaires fédéraux
Qui sont les partenaires de l’Infocentre ?
Nous multiplions les partenariats avec les sources de données existantes
Grâce au bandeau sur la page d’accueil ou via le menu statistiques, vous pouvez sélectionner les données souhaitées pour
l’ensemble des services fédéraux
un groupe d'organisations ( Services publics fédéraux ; Institutions publiques de sécurité sociale, Etablissements scientifiques, Institutions d’intérêt public)
une organisation spécifique
La page d’accueil relative à l’organisation choisie vous propose
une brève présentation de l’organisation
une vue d’ensemble des principales données RH disponibles
un choix parmi 6 domaines à approfondir
Emploi et force de travail
Développement du personnel
Gestion des carrières
Bien-être, organisation et conditions de travail
Diversité
Analyse comparative
Les tableaux et graphiques interactifs sont affichés par domaine. Vous pouvez
consulter une série de graphiques prédéfinis
générer vos propres graphiques en utilisant les filtres proposés (les filtres sont spécifiques à chaque domaine)
Où puis-je trouver la définition des notions utilisées ?
Les différentes notions utilisées dans les graphiques et tableaux sont directement définies via le sur les pages-mêmes ; un glossaire reprend l’ensemble des notions et est accessible directement via le menu.
Puis-je imprimer les données et graphiques du site ?
Toutes les pages ont été optimisées pour l’impression (vous pouvez utiliser la fonction ‘print’ de votre navigateur).
Puis–je exporter les données et graphiques du site ?
Dans le cadre de l’application de la décision du CM du 24/07/2015 relative à l’open data, toutes les données du site sont mises à disposition des visiteurs via divers outils.
Bouton export : situé au dessus de chaque graphique, il permet d’exporter en format image (PNG, PDF) ou en format tableau (Excel, CSV) les éléments affichés.
API : pour les développeurs IT, il est également possible de se connecter directement aux données via une API.
Puis je partager le contenu du site sur les réseaux sociaux ?
Chaque page du site peut être partagée sur les réseaux sociaux grâce aux boutons en bas de la page. Seuls les graphiques prédéfinis peuvent être directement partagés. Si vous changez les filtres, vous devrez passer par le bouton ‘export’ avant de les partager. Des développements spécifiques sont prévus dans une phase ultérieure.
Nous contacter ?
Pour toute demande d’information, remarque, suggestion, veuillez utiliser le formulaire de contact.
Pourquoi je ne trouve pas mon organisation sur le site ?
Certaines organisations fédérales ne sont pas dans l’obligation de fournir leurs informations en matière de ressources humaines. Il s’agit des ‘corps spéciaux’ (A.R. du 4.10.2005 Art. 4). Actuellement, le site de l’Infocentre ne reprend pas tous les corps spéciaux.
Les statistiques des corps spéciaux seront intégrées sur le site de l’Infocentre dans une version ultérieure.